今日、地元の株式会社Xの担当者から任期の相談がありました。取締役の１人につきこのような感じになってました。
☆事例
〇決算期：６月末日
〇取締役の任期：就任から２年内の決算期にかかる定時株主総会終結時
〇補欠取締役の任期：前任取締役の残任期間とする。
（例）
取締役A：平成２９年９月３０日就任
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取締役A：平成３０年３月３１日辞任
Aの後任取締役B：平成３０年３月３１日就任
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取締役B：平成３０年９月３０日辞任
Bの後任取締役C：平成３０年９月３０日就任
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取締役C：令和元年７月１日辞任
Cの後任取締役D：令和元年７月１日就任
さて、この場合、取締役Dの任期満了日はいつになるでしょうか？取締役DはCの後任取締役として就任しているので、Cの残任期間がDの任期になります。また、CはBの後任取締役、BはAの後任取締役としてそれぞれ就任しているので、Dの任期の起算点はAの就任日である平成２９年９月３０日となります。
よって、Dの任期満了日はAの就任日から２年内の決算期にかかる定時株主総会終結時、令和１年６月末日の決算期にかかる定時株主総会終結時までとなり今年が改選期になります。これだけ取締役がコロコロ変わるのも珍しいですね。
